מאמרים ועדכונים
מה השתנה.
ומה עושים עכשיו.
ניתוחים משפטיים ועדכונים מעשיים שנועדו לסייע לארגונים, למעסיקים ולעובדים להבין את הדין ולקבל החלטות.
הספרייה המקצועית
שני תחומי ליבה.
תוכן אחד מדויק.
המאמרים מבוססים על חקיקה, פסיקה, הנחיות רגולטוריות ומקורות מקצועיים — עם דגש על המשמעות המעשית.
יחסי עבודה והעסקה
דיני עבודה
תקנות הבטיחות החדשות באתרי בנייה נכנסות לתוקף: מה חייבים יזמים וקבלנים לעשות?
ב־16 באוקטובר 2026 נכנס לתוקף תיקון מקיף לתקנות הבטיחות בעבודה (עבודות בנייה). חובות ישירות למזמין העבודה, בקר בטיחות ומנהל אתר: כך משתנה חלוקת האחריות ומה נדרש לעשות.
עבודה ביום הבחירות לכנסת 2026: שבתון, שכר ומי חייב לעבוד
הבחירות לכנסת ה־26 יתקיימו ביום שלישי, 27 באוקטובר 2026. לקראת יום הבחירות, זה הזמן לעשות סדר: מי זכאי לשבתון בתשלום, אילו שירותים יפעלו, האם אפשר לחייב עובד להגיע או להתחבר לזום, ומה הדין לגבי בני נוער ועובדים שאינם אזרחים.
המעסיק לא שילם שכר או פשט רגל: איך מגישים תביעת חוב עובד?
תקנות חדשות קובעות אילו פרטים ומסמכים נדרשים בתביעה לגמלה כאשר מעסיק נקלע לחדלות פירעון, ומוסיפות מועד ברור של 60 ימים לתקיפת החלטת הביטוח הלאומי.
כש„התנדבות” נראית כמו עבודה: פסק הדין שמבהיר שהכותרת אינה קובעת
בית הדין הארצי הכיר בחבר קהילת „עדי יהוה” כעובד, אף שהצטרף ממניעים אמוניים וקיבל בעיקר מגורים, מזון ודמי כיס. פסק הדין מחדד מתי פעילות שמוגדרת כהתנדבות עשויה להיחשב בפועל לעבודה.
הסכם ייצוג שחקן כדורגל: מה צריך לבדוק לפני שחותמים עם סוכן?
הסכם עם סוכן אינו רק התחייבות לתשלום עמלה. הוא קובע מי יוכל לייצג את השחקן, באילו עסקאות, לכמה זמן ומה יקרה אם היחסים יסתיימו — ובשחקן קטין מצטרפות מגבלות מיוחדות וכללי מעבר חדשים בין קבוצות.
עד 1,540 ש"ח ליום: מי זכאי לתשלום רטרואקטיבי בעקבות מבצע "שאגת הארי"?
צו ההרחבה מחייב מעסיקים לבדוק מחדש היעדרויות מהחודשים מרץ-יוני 2026, להשיב ימי חופשה ולשלם לעובדים הזכאים עד משכורת ספטמבר. כך בודקים זכאות ומחשבים את התשלום.
דמי הבראה 2026 במגזר הפרטי: תעריף, טבלת זכאות וחישוב הפרשים
צו ההרחבה החדש עדכן את תעריף יום ההבראה. כך בודקים זכאות, מחשבים את הסכום ומשלימים הפרשים גם כאשר דמי ההבראה כבר שולמו.
רגולציה, מידע וטכנולוגיה
הגנת הפרטיות
ממונה על הגנת הפרטיות: מי חייב במינוי ומה דורש התפקיד?
ניתוח גילוי הדעת הסופי של הרשות: ארבע חלופות החובה, מבחן ההיקף הניכר, מעמד הממונה והצעדים הנדרשים ליישום המינוי בארגון.
מסמך הגדרות מאגר מידע: מה חייב להיכלל בו ומתי מעדכנים?
מסמך הגדרות מאגר מרכז את מטרות השימוש במידע, סוגי המידע, העיבוד באמצעות מחזיקים והסיכונים. כך מכינים מסמך שמשקף את הפעילות בפועל ושומרים עליו מעודכן.
ספק חיצוני מקבל גישה למידע: מה דורשת תקנה 15?
הבדיקות וההסדרה הנדרשות לפני מתן גישה למידע אישי ובמהלך ההתקשרות.
שימוש ב־AI בארגון: שבע שאלות שצריך לשאול לפני ההטמעה
בדיקת פרטיות מעשית לפני שמידע ארגוני או אישי נכנס למערכת בינה מלאכותית.
העברת מידע לחו״ל בשירותי ענן ובכלי AI: מה דורש הדין הישראלי?
העברת מידע אישי לחו״ל ואחסונו בענן מחייבים בדיקה לפי הדין הישראלי. כך בוחנים את בסיס ההעברה, התחייבויות הספק, GDPR ומיקור חוץ.
שיחה ראשונית
מתחילים בהבנת הצורך.
לתיאום שיחה ולבחינת מסגרת הליווי המתאימה.